Contrato, CTPS, holerites, controles de ponto, mensagens, escala, recibos, advertências, atestados, TRCT e qualquer documento da CCT ou sindicato.
Setor Público e Segurança
O primeiro passo é identificar o regime: estatutário, celetista, temporário, terceirizado ou empregado público. Para segurança privada, há regras próprias.
Análise inicial
O nome do cargo é apenas o começo. A orientação depende da rotina real, documentos, cidade, sindicato, jornada e forma de contratação.
Contrato, CTPS, holerites, controles de ponto, mensagens, escala, recibos, advertências, atestados, TRCT e qualquer documento da CCT ou sindicato.
A lei geral ajuda, mas a prova dos fatos e a norma coletiva local costumam decidir valores, riscos e estratégia.
Faça uma pergunta objetiva. O retorno é informativo, não substitui consulta jurídica e depende da análise dos seus documentos.